Kjønnsbalanse og likestilling

Denne arbeidsmodellen beskriver tiltak for hvordan klubber og Norges Klatreforbund (NKF) systematisk kan arbeide med å rekruttere og beholde kvinnelige trenere, ledere og rutesettere i klatreklubbene.

I tett sammarbeid med NTNU har NSF Hopp brukt faktabasert kunnskap til å dementere steroetyper og myter knyttet til forskjeller mellom kjønnene i skihopp.  Med utgangspunkt i toppidretten og hvordan strukturelle forskjeller mellom kvinner og menn bidrar til å skape ulikheter, er arbeidsmetodikken overførbar til en rekke idretter.

Norsk fotball ønsker og trenger flere kvinner! 

Vi ønsker flere kvinner i leder- og trenerverv, ikke bare fordi kjønnsbalansen må bli bedre, men også fordi det har store positive ringvirkninger på samfunnet at flere kvinner blir aktive innen idretten.