Samarbeidsavtalen

Idrettslaget  

• • Er arbeidsgiver og sørger for at arbeidsavtaler er på plass både for ungdommene og veilederen og at alle retningslinjer følges i henhold til arbeidsmiljøloven 

• • Skal føre et eget prosjektregnskap for avtalen, som skal være tilgjengelig for OIK ved forespørsel  

• • Deler status på arbeidet med OIK og aktuelle særforbund, ved forespørsel 

• • Deler erfaringer med andre idrettslag, ved forespørsel 

• • Velger en person til å veilede og følge opp ungdommene i jobb. Idrettslaget har anledning til å benytte en veileder fra særforbund eller et annet idrettslag dersom det er mer hensiktsmessig 

• • Lager arbeidsinstruks for både ungdomstrenere og veilederen 

Veilederen 

• • Har ansvar for å følge opp ungdommene i jobb, i tråd med arbeidsinstruks 

• • Er sparringspartner for ungdomstreneren, og gir tilbakemeldinger på trenerrollen og den sportslige gjennomføringen 

• • Skal tilrettelegge for foreldreinvolvering, gjennom å informere, rekruttere og bruke foreldre i roller rundt aktiviteten  

• • Sørger for at ungdommene får fullstendig opplæring 

• • Sørger for at ungdommene deltar på minst ett kurs i året i regi av særforbundet, knyttet til sin trenerrolle. Dette avklares med gjeldende særforbund 
    • • Svært relevant kurs: Lederkurs for ungdom