Kvelden var en satsing mot økt likestilling, kjønnsbalanse og mangfold i idretten i Agder – spekket med gode historier, forskning og fakta, konkrete tiltak og inspirerende mennesker på scenen. Budskapet var klart: Vi kan få til endring, men det krever at vi handler – sammen.
Fra scenen delte sterke og inspirerende stemmer sine erfaringer og perspektiver, og det var umulig å ikke bli engasjert og lytte.
Zaineb Al-Samarai, Idrettspresident i Norges Idrettsforbund, trollbandt salen med sin personlige historie og engasjement – hvor hun spratt rundt på scenen som et fyrverkeri. Hun snakket om hvordan man kan bryte barrierer – som kvinne, som mor, og som en som har kjempet for å få sin plass i idretten. "Vi kan alle gjøre en forskjell, men det krever at vi alle tar ansvar og gjør en aktiv handling" sa hun med sterk oppfordring.
Siri Nordby, direktør for toppfotball og landslag i NFF, delte sin reise fra å være fotballjente, til næringslivet, for så å bli leder i toppidretten, til ergrelse for noen. Med humor og ærlighet fortalte hun hvordan støtten fra de nærmeste har vært avgjørende.
"Når jeg ser døtrene mine løpe rundt med fotballskoene på, vet jeg hvor viktig det er at de får like muligheter som guttene. Derfor står jeg på sidelinjen – ikke bare som mamma, men som rollemodell og en som kjemper for at deres vei skal bli litt lettere enn den vi hadde. Jentene våre fortjener å drømme stort, uten begrensninger.»
Ingrid Eikestøl Lægreid fra Svømmeforbundet fortalte om konkrete eksempler på hvordan gratis trenerutdanning og kvinnelige nettverk har forvandlet svømmesporten de siste årene, og gitt økt antall kvinnelige trenere. "Vi gir gratis utdanning for kvinnelige trenere. Med det så ønsker vi som forbund å sende et tydelig signal: Vi ønsker flere kvinner" sa hun med et smil.
Foto: Idrettspresidenten engasjerte salen. Foto: May Elin Aunli
Kunnskap og forskning som fundament
Konferansen tydeliggjorde behovet for bedre forskningsgrunnlag om jenter og kvinner i idrett. Bård Erlend Solstad og Monica Klungland Torsveit fra Universitetet i Agder påpekte hvordan kun 10 % av all idrettsforskningen har forsket på kvinner og jenter. Dette skaper et kunnskapsgap som hindrer utvikling av kvinnelige utøvere og ledere. "Jenter er ikke små gutter, og kvinner er ikke små menn," understreket de flere ganger.
Rasha Abdallah fra Senter for likestilling delte innsikt i hvordan likestillingen i Agder ser ut. Hun løftet frem hvordan kjønnsnormer og strukturer kan hemme utvikling, og at idretten må våge å utfordre disse for å sikre reell endring.
Budskapet fra forskerne var klart: For å løfte kvinner i idretten, må vi bruke forskning til å forstå deres unike utfordringer. Med økt kunnskap og konkrete tiltak kan vi skape en idrettsarena der jenter og kvinner får utvikle seg og prestere på sine premisser, som ledere eller utøvere.
Foto: Monica og Bård fra UiA holdt to innlegg denne kvelden. Foto: May Elin Aunli
Rollemodeller som inspirerer
Konferansen løftet frem lokale forbilder i Agder som Linn Kristin Kylland (Årets unge idrettsleder i Norge 2023), Ina Birkeland (Styreleder i IL Giv Akt), Lindy Taraldsen (Valgkomiteleder i Vipers) og Linda Wibe Namsvatn (styreleder i Myra ungdom- og idrettslag). Med ærlighet og engasjement delte de hvordan de har turt å ta lederroller, gjerne med en dose tvil og usikkerhet.
"Det handler om å tørre å si ja, selv når du er usikker," sa Kylland. "Og det handler om å ha noen som tror på deg, når du selv tviler."
Ina, som tok på seg lederansvaret mens hun var i mammapermisjon, understreket betydningen av å ta små skritt mot store mål. "Du trenger ikke å kunne alt med en gang. Det viktigste er å begynne og gi deg tid til å lære og vokse med rollen.»
Foto: Stig Ertresvåg var kveldens konferansier, her i sofaprat med (f.v.) Runo Nygård (Agder idrettskrets), Ina Birkeland (IL Giv Akt), Linn Kristin Kylland (Agder idrettskrets), Linda W. Namsvatn (Myra ungdom- og idrettslag) og Lindy Taraldsen (Vipers). Foto: May Elin Aunli
Hva må vi gjøre nå?
Avslutningsvis utfordret Stein Bø-Mørland, organisasjonssjef i Agder Idrettskrets, alle i salen til å ta med seg lærdommene hjem:
- Start tidlig med rekruttering: Ikke vent til årsmøtet nærmer seg. Finn og støtt kvinner som kan og vil bidra i idrettslaget. Valgkomiteene må begynne arbeidet tidlig med å sette sammen et styre. Helst nå!
- Del historier: Bruk rollemodellene aktivt – deres erfaringer kan inspirere andre til å tørre å være trenere, styremedlem og ledere.
- Samarbeid lokalt: Åpne klubbene for alle i lokalmiljøet og vis at de hører hjemme der.
"Dette må ikke bli en kveld vi bare krysser av på kalenderen," sa Stein. "Nå har vi satt agendaen. Nå må vi sammen gjøre jobben for likestilling og kjønnsbalanse i Agder-idretten."
Foto: Stein og Stig på scenen for å oppsummere kvelden. Foto: May Elin Aunli
En fakkel vi må bære videre
Konferansen "Vi trenger deg" ga oss et godt bilde av hva vi kan oppnå når vi står sammen for likestilling og inkludering. Kvelden var en påminnelse om at hver og en av oss kan bidra – som ledere, trenere, rollemodeller, frivillige, utøvere og støttespillere.
Dette er starten på noe større. Nå er stafettpinnen i våre hender.
For vi trenger deg – i dag, i morgen, og hver eneste dag fremover.
Nysgjerrig på programmet og hvem andre som var på scenen? Du kan se mer om konferansen her.
Foto: Konferansen begynte med middag og mingling i Dyreparken. Foto: May Elin Aunli
Foto: Tina Thorsen, organisasjonssjef i Innlandet idrettskrets og prosjektleder for Vi trenger deg-nasjonalt fortalte om prosjektet og hvorfor økt kjønnsbalanse er viktig for idretten i Norge. Foto: May Elin Aunli
Foto: Konferansen var en miks av sofaprat og foredrag F.v: Stig Ertresvåg, Marianne Hilmarsen (Agder idrettskrets), Ole Magnus Skisland (Agder fylkeskommune), Siri Nordby (Norges Fotballforbund) og Zaineb Al-Samarai (Norges Idrettsforbund). Foto: May Elin Aunli
Foto: Rasha fra UiA fortalte om likestillingen i Agder. Foto: May Elin Aunli
Foto: Ingrid fra Svømmeforbundet snakket om prosjektet på kvinnelige trenere og deres erfaringer de siste fire år. Foto: May Elin Aunli
Foto: Trond M. Backer fra Næringsforeningen i Kristiansandsregionen fortalte om hva næringslivet gjør for å møte kravet om 40% kjønnsbalanse i styrerommet. Foto: May Elin Aunli