Fra deltaker til leder
Linn Kristin startet som instruktør på Idrettsleiren i 2016, og allerede da begynte hun å skille seg ut. Gjennom årene tok hun stadig mer ansvar, og veien mot lederrollen var naturlig, men ikke uten tvil.
"Jeg husker at jeg synes det var skummelt å takke ja til å bli leder for Idrettsleiren. Oppgaven er så stor, og jeg hadde stor respekt for den," sier hun. "Men jeg opplevde tillit fra de rundt meg, og det hjalp meg å våge."
Hun trekker frem hvordan hun følte seg sett og støttet av både kollegaer og ledelsen i Agder Idrettskrets, noe som var avgjørende for at hun turte å ta steget.
Leder med et stort hjerte
I dag er Linn Kristin kjent som en leder som både lytter og inkluderer. Hun beskriver seg selv som medmenneskelig og opptatt av å se styrkene i hver enkelt.
"Alle kan noe. Det handler om å finne de kvalitetene og la folk få skinne på sine egne premisser," sier hun.
Hun understreker også hvor viktig det er å sette grenser og balansere jobb med privatliv – noe hun har lært på den harde måten gjennom en jobb som aldri egentlig tar slutt.
Mestring og læring
Det store ansvaret som leder for en leir med 150 voksne og 600 barn er ikke uten utfordringer. Linn Kristin har lært å stå i det ukjente og stole på både seg selv og teamet sitt.
"Jeg har lært å lytte til verdikompasset mitt. Selv om en avgjørelse er upopulær, må jeg vite at den er riktig," sier hun.
Hun mener også at det er viktig å ha et vekstorientert tankesett:
"Jeg ser på ting som læring, ikke bare prestering. Det gjør det lettere å tåle motgang og vokse som leder."
En oppfordring til unge kvinner
Linn Kristin ønsker å inspirere andre, særlig unge kvinner, til å ta lederroller. Hun vet at mange vegrer seg av frykt for ikke å mestre, men hun oppfordrer til å våge:
"Du trenger ikke kunne alt fra starten. Tør å ta plass og lær underveis – du er spurt fordi noen ser noe i deg."
Med en lidenskap for idrett og en klar visjon om å skape inkluderende miljøer, viser Linn Kristin Kylland hvordan unge ledere kan bidra til å forme fremtidens idrett.