Tilbakemeldinger fra veiledere som har gjennomført utdanningen:
«Arbeidsformer i utdanningen kan brukes i mange deler av mitt arbeid»
«Utdanningen har fått meg til å bli tryggere på meg selv»
«Jeg har fått et nettverk med dyktige mennesker»
«Det skapes et nærmere forhold mellom klubb og forbund»
«Det blir bedre samarbeid og tettere nettverk blant klubbene»
Deltakere vil gjennom utdanningen få kjennskap til idrettens felles klubbutviklingskonsept med grunnleggende hjelpemidler og verktøy for utviklingsarbeid. Utdanningen har en praktisk tilnærming, der deltakere får øve på veiledning og bli trygg på grunnleggende utviklingsprinsipper, samt bruk av metoder og verktøy som kan tilpasses for å fungere i ulike typer idrettslag. Deltakere får trening på prosesser både på samlinger og gjennom praksis ute i klubbene, slik at de blir trygge nok til å veilede og jobbe med utvikling i klubber.
Utdanningen skal bidra til kjennskap, ferdigheter og trygghet innen:
- Felles utviklingsstrategi, med utviklingsmodell og prinsipper for utviklingsarbeid
- Pedagogiske metoder og verktøy for utviklingsprosesser
- Organisasjonsforståelse og kjennskap til klubbers ansvar
- Klubbesøk og klubbkontakt for utvikling av tillit og gode relasjoner med klubbene
- Oppstart og oppfølging av utviklingsprosesser
- Strategisk utvikling og planarbeid
Gjennom utdanningen vil deltakere ha samarbeid med en egen coach, og lære å bruke coaching som metode for læring og utvikling.
Det er 20 plasser i utdanningen hver gang. Søknad til utdanningen gjøres på eget søknadsskjema som sendes av en kontaktpersonen i søkers særforbund eller idrettskrets.