- Spør unge ressurser direkte!
- Bruk jungeltelegrafen aktivt i rekrutteringen, f.eks. la medlemmer eller tidligere medlemmer av ungdomsutvalget, styremedlem under 26 år eller andre unge ressurser i organisasjonen rekruttere inn nye medlemmer.
- Gjennomfør en tydelig forventingsavklaring med potensielle medlemmer der man forteller om mandatet til ungdomsutvalget, rollen til medlemmene, møtehyppighet og datoer det neste året (følg gjerne skoleåret).
- Legg vekt på at det er frivillig å være medlem, men hvis man takker ja forplikter det til aktiv deltakelse.
- Det er viktig med tett oppfølging etter rekruttering, f.eks. gjennom å tilby kurs, seminarer, møteplasser eller program.
Rekruttering
Nedenfor følger konkrete tips og råd til hvordan man kan rekruttere medlemmer til ungdomsutvalg, nettverk, komiteer og råd: