8 tips til den nye lederen

Her har vi laget åtte konkrete tips til deg som nyvalgt leder

1. Sørg for god konstituering av styret

1. Sørg for god konstituering av styret

Det første møtet er et viktig grunnlag for den kommende styreperioden. Her har vi samlet noen konkrete tips til god konstituering.

Les mer
2. Bli enige om en styreinstruks

2. Bli enige om en styreinstruks

En feil mange gjør, er å tro at alle har kontroll på hva som skal gjøres til en hver tid. Vi anbefaler å bruke tid på å bli enige om en styreinstruks.

Les mer
3. Legg til rette for gode styremøter

3. Legg til rette for gode styremøter

Hva som er et godt styremøte varierer fra situasjon til situasjon, men uansett er det noen gjengangere for å ha gode styremøter.

Les mer
4. Ta en vurdering av habilitet på hvert styremøte

4. Ta en vurdering av habilitet på hvert styremøte

Det er viktig at styret har troverdighet, da er en habilitetsvurdering veldig viktig!

Les mer
5. Lag et felles mål/ambisjon for deres år

5. Lag et felles mål/ambisjon for deres år

Lag et felles mål: Hva skal det gamle styret bli husket for når man overlater stafettpinnen til et nytt styre?

Les mer
6. Deleger oppgaver

6. Deleger oppgaver

Ingen kan gjøre alt alene, så delegering er viktig. Det fører også gjerne til mer eierskap hos de andre i styret også.

Les mer
7. Sett opp et årshjul

7. Sett opp et årshjul

Sett opp et årshjul som er tilgjengelig for alle, da vet man hva som skjer når. Idrettsforbundet har et gratis verktøy dere kan bruke.

Se mer om verktøyet her
8. Husk å ha det artig!

8. Husk å ha det artig!

Et godt styre kjennetegnes av motivertekompetente og ansvarlige
medlemmer som jobber sammen som ett lag, og som jobber for alle medlemmenes og organisasjonens beste. Som trives og som har det artig!