Idrettslaget
-
- Er arbeidsgiver og sørger for at arbeidsavtaler er på plass både for ungdommene og veilederen og at alle retningslinjer følges i henhold til arbeidsmiljøloven
-
- Skal føre et eget prosjektregnskap for avtalen, som skal være tilgjengelig for OIK ved forespørsel
-
- Deler status på arbeidet med OIK og aktuelle særforbund, ved forespørsel
-
- Deler erfaringer med andre idrettslag, ved forespørsel
-
- Velger en person til å veilede og følge opp ungdommene i jobb. Idrettslaget har anledning til å benytte en veileder fra særforbund eller et annet idrettslag dersom det er mer hensiktsmessig
-
- Lager arbeidsinstruks for både ungdomstrenere og veilederen
Veilederen
-
- Har ansvar for å følge opp ungdommene i jobb, i tråd med arbeidsinstruks
-
- Er sparringspartner for ungdomstreneren, og gir tilbakemeldinger på trenerrollen og den sportslige gjennomføringen
-
- Skal tilrettelegge for foreldreinvolvering, gjennom å informere, rekruttere og bruke foreldre i roller rundt aktiviteten
-
- Sørger for at ungdommene får fullstendig opplæring
-
- Sørger for at ungdommene deltar på minst ett kurs i året i regi av særforbundet, knyttet til sin trenerrolle. Dette avklares med gjeldende særforbund