Styreleder har et særskilt ansvar for å bestemme når og hvor ofte det skal avholdes styremøter.
I tillegg vil andre oppgaver for en styreleder være:
- Forberede saksliste og lede styremøtene (dersom annet ikke er bestemt)
- Forberede saker som styret skal ha til behandling
- Gi alle styrets medlemmer mulighet til å forberede seg før styremøtet
- Bidra til åpenhet og gode diskusjoner i styret, hvor alle bidrar
- Sørge for oppsummeringer og klare vedtak
- Sørge for at protokoll skrives og vedtak følges opp
- Er det ansatt daglig leder i organisasjonen, er ofte styreleder kontaktpunkt mellom styret og daglig leder
- Iverksette styrets egenevaluering underveis
Styret må bli enige om hvordan de skal fordele oppgavene! Styrelederen eller enkeltpersoner skal ikke gjøre alt. Alle i styret må bidra og oppgavene fordeles. Her kommer delegering inn i bildet.
Du som styreleder kan med fordel få deg en oversikt over hva det enkelte styremedlem er god til eller interessert i. På denne måten kan du delegere oppgaver den enkelte synes er interessant og har gode forutsetninger for å levere godt på. På denne måten blir styrearbeidet gøy og den enkelte føler eierskap til det man gjør.